新卒採用
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Q.
応募方法を教えてください。
A.
新卒、中途の方ともにホームページの応募フォームからお申込みください。
直接お電話でも大丈夫です。
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Q.
新卒採用の応募人数は何人ですか？
A.
2名を予定しています。
(内訳 土木施工管理 2名)
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Q.
選考フローはどのような形ですか？
A.
①エントリー
↓
②1次選考（書類選考）
↓
③会社説明会又はインターンシップ
↓
④2次選考（面接）
↓
内定
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Q.
OB・OG訪問はできますか？
A.
採用担当者まで電話ご連絡をいただければ日程を調整いたします。
会社の雰囲気や仕事内容について知っていただくためにも、お気軽にお越しください。
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Q.
転勤はありますか？
A.
転勤はありません。
中途採用
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Q.
中途採用向けの説明会などはありますか？
A.
ご希望の方は個別に対応させていただきますので、
お気軽にご連絡ください。
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Q.
募集の締め切りはありますか？
A.
中途採用の募集期間は特にありません。随時募集中です。
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Q.
選考にあたってどのようなスキルや経験が重視されますか？
A.
建設業の仕事に興味がある方なら学部・学科問わずご応募可能です。
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Q.
勤務中のため日中に面接にいけないのですが
A.
面接日時は、状況に合わせて時間外や休日の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
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Q.
試用期間はありますか？
A.
採用から3ヶ月間は試用期間となります。
給与体系は変わりません。
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Q.
転勤はありますか？
A.
転勤はありません。
インターンシップ
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Q.
インターンシップの応募方法について教えてください。
A.
応募フォーム、またはお電話よりご応募ください。
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Q.
半日だけ参加はできますか？
A.
事前にご相談いただければ、お日にちの調節が可能です。
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Q.
募集の締め切りはありますか？
A.
1週間前でしたらご応募いただけます。
お電話にてお問い合わせください。
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Q.
資格がありませんがインターンシップに参加できますか？
A.
対象者も資格を問いません。（学部・学科もとわず）
中途採用の方にも参加いただけます。
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Q.
電車やバスで行けますか？
A.
最寄りの駅・バス停まで送迎いたします。
交通費も支給いたしますので一度ご相談ください。
その他
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Q.
研修や教育制度はどのようになっていますか？
A.
入社時に学ぶ「新入社員教育」、業務に応じた必要資格を取得する「資格取得講習会」などの各種制度があります。
費用等は会社が負担します。
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Q.
出産や育児に関する制度など、女性に向けた制度はありますか？
A.
産休・育休の制度があります。
出産・育児休暇後の復職実績もあり、復職後は短時間勤務にするなど
働き方についての相談もできます。
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Q.
福利厚生として、どのような制度がありますか？
A.
社員旅行や食事会などのコミュニケーションを深めるものや、制服・安全靴の支給、スマホ・パソコン貸与などあります。
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Q.
社員の男女比を教えてください。
A.
割合は、男性59%、女性41%です。（2022年現在）
